Bosowa Transportation Buka Lowongan Management Trainee, Ini 7 Posisi dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kesempatan Karier di Bosowa Transportation untuk Lulusan S1

Bosowa Transportation, salah satu unit bisnis dari Grup Bosowa yang berpengalaman di bidang transportasi, logistik, dan layanan kendaraan, kembali membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja. Pada bulan Agustus 2025, perusahaan ini mengumumkan rekrutmen karyawan baru dengan berbagai posisi yang menarik. Untuk meningkatkan peluang diterima, calon pelamar disarankan mempersiapkan CV terbaik agar bisa lolos dalam proses seleksi.

Lowongan kerja ini menargetkan lulusan S1 dengan jurusan sesuai formasi yang tersedia. Tidak hanya untuk lulusan baru (fresh graduate), tetapi juga untuk mereka yang memiliki pengalaman kerja. Kandidat yang diterima akan ditempatkan di seluruh wilayah operasional Bosowa Transportation.

Program Management Trainee 2025

Salah satu program menarik yang ditawarkan adalah Program Management Trainee (MT). Program ini dirancang sebagai jalur percepatan karier untuk menjadi bagian dari manajemen operasional masa depan perusahaan. Berikut beberapa poin penting tentang program ini:

• Pelatihan intensif langsung dari mentor profesional.
• Rotasi lintas unit bisnis untuk pengalaman menyeluruh.
• Potensi pengangkatan menjadi Supervisor hingga Manager.
• Penempatan di berbagai wilayah operasional Bosowa Transportation.

Posisi yang Dibuka

Berikut beberapa posisi yang tersedia dalam rekrutmen ini:

MT Marketing Section Head

• Pendidikan D4/S1 Komunikasi, Digital Marketing, atau Desain Komunikasi Visual.
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus/luar kampus.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Siap ditempatkan di mana saja.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Lebih disukai kemampuan berbahasa Inggris.

MT Accounting & Tax Section Head

• Pendidikan D4/S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus/luar kampus.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Siap ditempatkan di mana saja.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Lebih disukai kemampuan berbahasa Inggris.

MT Trucking Section Head

• Pendidikan D4/S1 Teknik Industri.
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus/luar kampus.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Siap ditempatkan di mana saja.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Lebih disukai kemampuan berbahasa Inggris.

MT Taksi & Oto Klinik Section Head

• Pendidikan D4/S1 Teknik Industri atau Teknik Mesin.
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus/luar kampus.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Siap ditempatkan di mana saja.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Lebih disukai kemampuan berbahasa Inggris.

MT Stevedoring Section Head

• Pendidikan D4/S1 KALK (Ketatalaksanaan Angkutan Laut & Kepelabuhanan).
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus/luar kampus.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Siap ditempatkan di mana saja.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Lebih disukai kemampuan berbahasa Inggris.

MT Port Section Head

• Pendidikan D4/S1 KALK (Ketatalaksanaan Angkutan Laut & Kepelabuhanan).
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus/luar kampus.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Siap ditempatkan di mana saja.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Lebih disukai kemampuan berbahasa Inggris.

MT Rental Operation Section Head

• Pendidikan D4/S1 semua jurusan.
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus/luar kampus.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Siap ditempatkan di mana saja.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Lebih disukai kemampuan berbahasa Inggris.

Tahapan Seleksi

Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan berikut:

1. Seleksi Administrasi.
2. Tes Intelegensi & Psikotes.
3. Leaderless Group Discussion.
4. Interview HR.
5. Interview User / Manajemen.
6. Penerimaan.

Calon pelamar diharapkan untuk bersikap waspada terhadap tindakan penipuan yang mengatasnamakan Bosowa Transportation. Perusahaan menegaskan bahwa tidak ada pungutan biaya apapun dalam proses rekrutmen. Seluruh proses dilakukan secara transparan dan profesional.